幸福動態
給大人的「生氣」技巧:對孩子尊重,並非刻意隱忍情緒
所謂的「正向教育」,是幫助孩子處理完情緒後,能選擇正確的解決方式。身為資深蒙特梭利教育工作者的何翩翩老師,在《為管教立界線》一書分享幼兒園現場經歷,幫助家長在面對孩子情緒卡關,能夠找到合適的解方。
記得之前在幼兒園工作時,曾發生一個故事,幼兒園來了一名衝動性比較高的新生,有一天竟然想直接把手指伸進大家的點心中,好在老師立刻制止,把他帶到我辦公室處理,他走進來時,臉上還帶著笑容。
我聽到老師告訴小朋友:「老師沒有生氣,但是想要知道,你為什麼這麼做呢?」
這時,我立即暗示老師先等等,並且堅定的告訴孩子:「我很生氣你想要做很不衛生的事,這樣大家會都沒有點心吃!所以,現在你可以選擇:在我辦公室吃完之後,再回教室和小朋友玩;或是在這裡等媽媽接你回家(當時只剩半小時就要放學了),然後點心帶回家吃。」
▌這樣陪伴激動的孩子
他非常激動地大吼大叫加跺腳,簡直是要氣炸了。我重複著我的話:「吃完點心就可以回教室和大家玩玩具了。」我的態度平靜但堅持,也讓他發洩他的不滿。一邊繼續我手上的工作,一邊觀察他的情緒是否有漸漸和緩下來,如果愈來愈高漲,就輕描淡寫地提醒他:「其實吃完點心就可以回去了喔。」
他慢慢地發現哭鬧沒有用,便開始問我:「為什麼不行在教室吃咧?園長在做什麼啊?辦公室裡的這個是什麼啊?……」我完全置之不理,他不死心地轉向辦公室的行政老師,問她在做什麼。老師正想開口,就被我打斷,直接告訴他:「老師在做她的工作,你現在的工作是把點心吃完,然後就可以回教室玩玩具了。」
他不再轉移話題,卻躲在電腦後面偷偷觀察我,我開始和行政老師演戲:「老師,其實小朋友把點心吃完就可以回教室了,不過現在只剩十五分鐘,再不趕快開始吃,待會就要回家,沒時間玩了,好可惜喔,對不對?」行政老師也配合我,和我一搭一唱地說著,總之就是不斷地換句話說,陳述我的堅持。
終於,他回到點心旁邊摸著碗,我過去幫他拉開椅子想請他坐下,他仍然身體僵硬著不肯坐下。但這時有沒有坐下不是我的重點,所以我只提醒他:「如果待會你把我的桌子弄髒了,就必須幫我擦乾淨喔!」他彎著身,默默地吃完點心,然後露出開心的笑容告訴我:「我吃完了,可以回去了!」我摸摸他的頭,謝謝他的配合。
▌大人「生氣」的技巧
在這之後,我提醒老師以下兩個原則,也適合家長思考:
第一、大人當然可以表達你的情緒。孩子的行為不對,造成大家的影響。
「你當然可以生氣,這是直接的情緒,不需要掩飾或否定,但我們不可以有「情緒化」的行為表現。」
情緒教育最好的示範,就是讓孩子能體察並說出自己的情緒,所以大人在處理孩子行為時,如果能更準確地說出自己的感受,對孩子來說會是很好的學習。切記,情緒沒有對錯,反而是當孩子卡關時,你若能敏感地幫他說出當下的情緒,對他來說就是一種同理與解放。
而大人對孩子的尊重,絕對不是永遠笑嘻嘻、永遠不對他生氣。所謂的「正向教育」是要幫助孩子處理完情緒後,能選擇正確的解決方式。
第二、不是什麼時候都要問「為什麼」。尤其是孩子一時衝動做的事,例如在超市奔跑、在朋友家亂開別人的抽屜、在餐廳裡大聲喧譁、動手打人、破壞物品……,不行就是不行,為什麼要問他「為什麼」呢?千萬不要以為這會是所謂的「同理」。當他早就知道答案時,「為什麼」的問句只會養成他善辯的習慣。
大人明明心中有答案,卻要用問題去引導孩子認同自己的想法,還不如一開始就把界線和結果說清楚,才不會讓孩子無所適從、不斷測試啊!
➤完整文章詳見《為管教立界線-翩翩老師的25個心法,引導孩子邁向獨立》